Fabio Hildenbrand
CEO & StrategieStratege mit Performance-DNA. Verantwortet Positionierung, Sales und die strategische Begleitung unserer Kunden — vom ersten Workshop bis zum Quartalsreview.
Das sind wir
Ein interdisziplinäres Team aus über 15 Köpfen — fünf Disziplinen, kurze Wege.
Redaktion, Performance Marketing, Design, Account Management, Video & Foto. Alles inhouse, alles auf LinkedIn-Performance fokussiert. Keine Sub-Agenturen, keine Freelancer-Ketten — alle Disziplinen unter einem Dach.
- 15+Köpfe inhouse — fünf Disziplinen unter einem Dach
- 100%Inhouse-Production — keine Sub-Agenturen, keine Freelancer-Ketten
- B2BSpezialisierung — wir machen ausschließlich LinkedIn
- DACHMittelstand bis DAX-40 — vom Vorstand bis zur Fachabteilung
Wer wir sind
Wir kommen aus dem Performance Marketing — und sind in LinkedIn verliebt.
Klassische LinkedIn-Agenturen denken in Reichweiten, klassische Performance-Agenturen in Conversions. Wir denken in beidem — und genau dort beginnt der Unterschied.
tom&lea ist als Boutique gestartet, weil wir gesehen haben: Im B2B verschwimmen die Grenzen zwischen Brand und Performance. Wer nur auf Reichweite optimiert, verbrennt Budget. Wer nur auf Performance schaut, verliert Vertrauen.
Wir sind klein genug, um Dich persönlich zu kennen — und groß genug, um jede Disziplin inhouse abzubilden.
Was uns unterscheidet
Vier Prinzipien, die unsere Arbeit jeden Tag prägen.
Wir bauen keine Agentur, sondern ein Team, das wir selbst gerne als Kunde hätten. Diese vier Prinzipien sind nicht verhandelbar.
01
Substanz vor Lautsprecher
Wir verzichten bewusst auf Buzzwords, Marktführer-Claims und KI-generierte Standardposts. Statt dessen: konkrete Inhalte, recherchiert, mit Position. Differenzierung statt Übertreibung.
02
Inhouse statt Outsourcing
Redaktion, Performance, Design, Video, Account Management — alles im selben Team. Keine Agentur-Hops, keine Briefing-Verluste. Du sprichst mit der Person, die liefert.
03
Performance statt Vanity
Reichweite und Likes sind Indikatoren, keine Ergebnisse. Wir messen Lead-Qualität, Pipeline-Beitrag und Cost-per-Lead — und optimieren konsequent darauf.
04
Spezialisierung statt Bauchladen
Wir machen ausschließlich LinkedIn — keine Instagram-Reels, keine TikTok-Tänze, keine Multi-Channel-Spielwiese. Tiefe statt Breite.
Geschäftsführung
Die zwei Köpfe, die das Team führen.
Strategie und Operations — beide Säulen sind in Geschäftsführungs-Hand. Kurze Wege bis ganz oben.
Julia
Co-CEO & OperationsMacht aus Strategie Wirklichkeit. Führt das Inhouse-Team, organisiert Prozesse und sorgt dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde verlässlich, pünktlich und in der versprochenen Qualität betreut wird.
Das Team
Fünf Disziplinen, ein Ziel: messbare Ergebnisse auf LinkedIn.
Jeder im Team hat einen Namen, ein Gesicht und eine direkte Verantwortung für Dein Ergebnis. Keine anonyme Agentur-Fassade.
Marina
Head of Redaktion
André
Performance Marketing
Thorsten Hackspiel
Account Management
Timo Abid
Design & Brand
Nadine
Account Management
Matthias Storch
Video & Foto
+10
… und weitere
Redaktion, Strategy, Tech, HR
Sichtbarkeit
Wir reden nicht nur über LinkedIn — wir leben es.
Wir sind regelmäßig als Speaker auf Branchen-Events vertreten und teilen unsere Erkenntnisse mit der LinkedIn-Community. Aktuelle Auftritte u.a. Frontline of Innovation, OMR und mehrere geschlossene C-Level-Roundtables.
Was uns dabei wichtig ist: Wir reden nicht über Theorie, sondern über das, was bei unseren Kunden konkret funktioniert hat. Konkrete Zahlen, konkrete Hebel, konkrete Stolpersteine.
So arbeiten wir
Kurze Wege, klare Rollen, regelmäßige Ergebnisse.
Du bekommst bei uns einen festen Account Manager als zentralen Kontakt. Daneben einen festen Redaktionspartner, einen Performance-Lead und — wenn nötig — direkten Zugriff auf die Geschäftsführung. Keine 5-Personen-Briefing-Calls, keine wechselnden Ansprechpartner.
Pro Monat: ein strukturierter Content-Call, ein Performance-Review und eine Quartals-Strategie-Session. Alles dokumentiert in Notion, alles messbar in Looker Studio, alle Freigaben in Slack.
Unseren Prozess ansehen
Toolstack
Mit welchen Tools wir arbeiten.
Wir setzen auf das, was im B2B-Bereich nachweislich performt — keine Spielerei, keine generischen Standard-Suiten.
Sales
Apollo
Lead-Recherche, Anreicherung und Outbound — gezielte Vertriebs-Workflows.
CRM
HubSpot
Pipeline, Lead-Scoring und Marketing Automation in einem System.
Ads
LinkedIn Campaign Manager
Kampagnen-Aufbau, Targeting, Reporting bis ins kleinste Detail.
Analytics
Looker Studio
Custom Dashboards für Kunden — alle KPIs auf einen Blick.
Recruiting
Join
Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Multiposting.
Content
Notion & Frame.io
Redaktionsplan, Briefing, Review und Freigaben — strukturiert und transparent.
Karriere
Lust auf LinkedIn-Marketing mit Performance-Anspruch?
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Verstärkung in Redaktion, Performance Marketing und Account Management. Wenn keine passende Stelle dabei ist — ruf uns einfach an, wir schaffen sie ggf.
Wir möchten Dich gerne kennenlernen.
30 Minuten Erstgespräch — kostenlos, ohne Verpflichtung. Wir prüfen, ob LinkedIn der richtige Kanal für Dein Unternehmen ist und welche Leistungen für Dich Sinn ergeben.
hello@tomundlea.de